大众汽车宣布行业有史以来最大规模重组,裁员 10 万、车型砍半、关停 4 厂,背后有哪些深层原因?
大众汽车集团监事会于2026年9月3日通过名为“Future Plan 2030”的重组方案。该计划旨在通过大幅削减成本确保经济生存,包括在全球范围内再裁员约5万人(叠加此前计划总计约10万人)、计划关停德国本土4家工厂,并拟在2035年前将车型阵容削减约50%。此次重组被指为全球汽车行业规模最大的重组,旨在应对新能源转型、中国市场竞争及内部架构臃肿等挑战。
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大众汽车集团监事会于2026年9月3日通过名为“Future Plan 2030”的重组方案。该计划旨在通过大幅削减成本确保经济生存,包括在全球范围内再裁员约5万人(叠加此前计划总计约10万人)、计划关停德国本土4家工厂,并拟在2035年前将车型阵容削减约50%。此次重组被指为全球汽车行业规模最大的重组,旨在应对新能源转型、中国市场竞争及内部架构臃肿等挑战。
诺基亚近期被曝将进一步关停中国大陆大部分运营设施,包括已确认关闭的杭州研发中心(涉及约1600个岗位)。诺基亚官方承认在华业务持续下滑,正调整运营布局以适配全球模式。与此同时,公司正将战略重心转向AI与光网络业务。尽管面临本土竞争压力且营收占比下降,但诺基亚近期仍入选中国移动5G无线主设备集采候选人。
大众汽车CEO奥博穆近日披露公司正制定史上最大规模的转型计划,拟裁减约5万个工作岗位,并计划关闭至少3座德国整车工厂以削减闲置产能。该计划旨在应对能源成本高企、监管收紧及电动车竞争等压力。此举引发德国工会强烈反弹,被指为“强硬挑衅”。目前,大众正与多家车企就工厂代工展开谈判,以尝试保住本土就业。
上市公司星宇股份被曝在去年秋招招揽约400名双非院校硕士后,于入职一个多月时以市场及经营状况为由劝退。员工面临主动离职领取半月工资补偿或调岗至一线流水线“打螺丝”的选择。有硕士生称实习期被延长且工作强度大。录音显示HR暗示配合签字才不影响背调,最终约70%的应届生签字离职。
2026年8月,全球游戏行业呈现裁员与新品发布并存的局面。据统计,全球已有超万个岗位被裁撤。在此背景下,《黑神话:钟馗》发布实机演示,游戏科学创始人冯骥分享了十条开发原则,强调可体验版本的重要性。同时,网易《雾海之下》开启首测,米哈游预研新游动态及《影之刃零》预购等新品进展引发关注。
中国旺旺集团董事长蔡衍明在内部信中将2026财年第一季度业绩未达预期定性为“重大经营危机”,并要求淘汰无贡献的干部。据多名接近集团人士透露,公司近期启动裁员计划,目标约1000人,目前已裁约400人。同时,集团要求总部全体员工撰写自评报告剖析不足,但明确单位最高主管无需参与。
芬兰电信巨头诺基亚被曝将大幅收缩在华业务,计划在今年年底前分批裁减移动网络和网络基础设施业务员工,并分阶段关闭中国大陆多个办公地点和工厂。诺基亚已证实将关闭杭州研发中心,影响约1600个岗位。公司发言人表示,由于在华业务持续下滑,正调整运营布局以与全球模式保持一致。
近日有爆料称58同城启动大规模人员优化,计划将销售团队规模从年初的约1.6万人压减至6000人,且明年可能进一步收缩至4000人,整体缩减比例或达75%。此次优化预计在2026年下半年分四个时间节点推进。与此同时,58集团近期发生人事变动,创始人姚劲波重新收回国内四大核心业务管理权,公司营收从2019年的155.8亿元跌至2024年的65亿元。
小米集团近期被曝在手机、汽车、互联网及国际部等多个业务部门进行分批次裁员,部分部门裁员比例据称高达3-4成。此次组织优化伴随着公司财务数据下滑及股价下跌,其中2026年一季度总营收同比下降10.9%,智能电动汽车业务收入环比减少47.6%。小米官方表示存在正常业务团队调整,但否认规模裁员。