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媒体称旺旺集团遇「重大经营危机」裁员,裁员目标 1000 人左右,且要求员工剖析自身不足,这合理吗?

媒体称旺旺集团遇「重大经营危机」裁员,裁员目标 1000 人左右,且要求员工剖析自身不足,这合理吗?

中国旺旺集团董事长蔡衍明在内部信中将2026财年第一季度业绩未达预期定性为“重大经营危机”,并要求淘汰无贡献的干部。据多名接近集团人士透露,公司近期启动裁员计划,目标约1000人,目前已裁约400人。同时,集团要求总部全体员工撰写自评报告剖析不足,但明确单位最高主管无需参与。

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于东来回应关闭胖东来生活广场店,因早年租约失误造成租户租金失衡,门店盈利上亿仍闭店,如何看待他的选择?

于东来回应关闭胖东来生活广场店,因早年租约失误造成租户租金失衡,门店盈利上亿仍闭店,如何看待他的选择?

胖东来创始人于东来宣布,位于许昌的生活广场店将于2026年12月正式关闭。尽管该店年销售额约20亿元且年利润超1亿元,但于东来表示,由于2015年前后负责人工作失误导致租约未统一签订,造成个别租户租金畸高,违背了其追求的公平底线。此外,于东来规划未来三年将聚焦于多个建设及装修项目,并计划在2030年后停止任何新经营项目的发展。

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胖东来禁止员工相互借钱

胖东来禁止员工相互借钱

胖东来创始人于东来于7月21日通过社交媒体宣布,公司禁止员工之间相互借钱,违者将无法享受奖金、福利及晋升机会。此举旨在避免因借钱引发矛盾、经济纠纷或彼此伤害。此外,胖东来在员工家庭生活方面亦有相关规定,包括禁止家暴、冷暴力及打孩子,并要求结婚时不收发彩礼嫁妆,房车需依靠个人能力筹备。

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