人社部

人社部：打破户籍身份等限制

10月10日，人社部就业促进司司长宋鑫在国新办发布会上表示，“十五五”时期将以均等普惠为目标构建常住地就业服务格局，打破户籍、区域、身份等限制，为劳动者提供同当地居民同等的就业服务，并为国企、民企及个体经营提供均等化用工服务。此外，人社部将优化就业服务网络，提升专业化水平，并通过数智化手段增强就业服务效率。

2026年养老金开始补发了吗？说说你所在城市

截至2026年9月15日，人社部与财政部尚未正式发布2026年退休人员基本养老金调整通知。目前部分退休人员收到的补发金额并非年度普调，而是针对2026年新退休人员的“重算补发”。此外，上海、贵州等9个地区已实现基本养老金计发基数与全口径社平工资并轨。黑龙江省的企业职工养老金调整方案目前尚未出台。

人社部：加强教师医务人员欠薪治理

人力资源社会保障部近日表示，“十五五”时期将多举措推进事业单位工资制度改革。重点包括分类完善工资水平决定和调整机制、激发创新创造活力、强化重点群体待遇保障以及规范收入分配秩序。其中，将加强中小学教师和医务人员的欠薪治理，深化公立医院薪酬改革，并落实以增加知识价值为导向的收入分配政策。

人社部定调未来五年工资向一线岗位倾斜，养老金向低收入群体倾斜，哪些信息值得关注？具体会如何实施？

人社部近日就未来五年的分配方向定调，明确工资将向一线岗位倾斜，养老金将向低收入群体倾斜。与此同时，2026年上半年我国国内生产总值达695704亿元，同比增长4.7%。尽管经济维持稳中续增态势，但居民人均可支配收入实际增长4.2%，略低于GDP增速。