养老金年度调整进展

截至2026年9月15日，人社部和财政部尚未在官网正式发布2026年退休人员基本养老金调整通知。尽管网络上流传多种关于涨幅和补发时间的说法，但官方渠道尚未公布具体方案。今年3月的政府工作报告提到要适当提高退休人员基本养老金待遇，人社部在8月上旬的新闻发布会上也明确表示，2026年退休人员基本养老金调整工作正在按程序推进。财政部的预算执行报告显示，养老金专项资金安排与往年相比没有缩减。

“重算补发”与年度普调的区别

近期部分退休人员账户出现补发金额，这被指出并非年度普调，而是“重算补发”。两者的主要区别在于：

  • 重算补发：仅限于2026年当年新办理退休的人员。由于部分地区公布2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资或2026年度基本养老金计发基数的时间集中在第三或第四季度，在2026年1月1日及之后、新基数公布前办理退休的人员，社保经办机构通常暂时使用2025年旧基数预发养老金。待新计发基数公布后，会对差额进行重新核算并一次性补发。
  • 年度普调：主要针对上一年底之前已办理退休并正常领取养老金的人员。由于目前调整通知尚未公布，该类补发尚未启动。

此外，补发金额还可能源于档案工龄重新认定补差或退休审批延迟补发（仅限非个人原因拖延申请者）。

地区计发基数情况

上海、贵州、内蒙古等9个地区已实现基本养老金计发基数与全口径社平工资并轨。这意味着2025年度的全口径城镇单位就业人员月平均工资将直接作为2026年度核算新退休人员基本养老金待遇的计发基数，无需单独公布。

以贵州为例，2025年全口径城镇单位就业人员年平均工资为88521元（即7376.75元/月），该数据被作为2026年度核定社会保险缴费基数上下限和确定基本养老金计发基数的依据。山东省公布的2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资为91452元，据此确定的2026年度职工社会保险月缴费基数上限为22863元、下限为4573元。

特定省份动态

黑龙江省企业职工养老金调整方案目前尚未出台，对应的补发时间暂无官方确定消息。根据惯例，该省需等待国家统一发布调整通知后，再制定本省实施细则以明确标准和时间。