构建常住地就业服务格局

10月10日，人力资源和社会保障部就业促进司司长宋鑫在国新办新闻发布会上介绍，在“十五五”时期，人社部将以均等普惠为目标，构建常住地就业服务格局。在具体落实方面，将对劳动者落实常住地服务，打破户籍、区域、身份等方面的限制，提供同当地居民同等的就业服务。同时，针对用人主体，将完善企业常态化用工服务机制，确保国企、民企、个体经营能够获得均等化的用工服务。

优化服务载体与网络布局

人社部将持续优化国家公共就业服务区域中心布局，旨在更好发挥京津冀、长三角、粤港澳大湾区的辐射带动作用。通过织密省市县乡村五级就业公共服务网络，统筹建设标准化零工市场、家门口就业服务站及嵌入式社区就业服务设施，打造“15分钟就业服务圈”，使群众能够享受到职业指导、岗位推荐、政策咨询等优质服务。

提升就业服务专业化水平

在提升专业化水平方面，人社部将从三个维度发力：

  • 基础服务：推进职业指导、职业介绍等服务提质，健全覆盖劳动者求职就业全周期的服务体系。
  • 个性化服务：完善精准识别机制，针对登记失业人员、高校毕业生等群体推行个性化求职就业画像，根据其技能水平、服务需求、基本情况和求职意愿提供差异化帮扶。
  • 集成化服务：推行个人创业、登记失业人员就业帮扶、成员工录用等“一件事”高效办理。

数智化赋能与公共服务平台

人社部将高标准建设“中国就业”公共服务平台，打造集信息归集发布、在线业务受理、政策宣传解读于一体的权威网站，并推进全业务实名制、全流程进系统、全服务用数据。同时，通过完善全国就业信息资源库，推行“大数据+铁脚板”线上线下联动机制，拓展数智就业应用场景，以推动劳动者需求与政策服务的高效匹配与精准对接。

相关服务举措回顾

今年7月，人社部联合高德地图、百度地图、腾讯地图开发了全国就业公共服务地图，集成展示全国4400余家公共就业服务机构点位，劳动者可通过APP或扫码定位机构并查看服务内容、联系电话及工作时间。此外，人社部还推出了全国就业公共服务标识，并打造了“春风行动”等招聘活动品牌。