胖东来新招工准则:合同四年、不续签
胖东来创始人于东来于9月13日披露新的招工准则,规定未来招募的员工将具有学员性质,签署四年合同且到期不续签。该举措旨在培养员工的科学文明生活理念、独立人格及相关技术,为社会输送优秀人才。此外,于东来还透露了公司未来三年的项目计划及长期发展方向,强调企业将保持学校性质且永不上市。
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胖东来创始人于东来于9月13日披露新的招工准则,规定未来招募的员工将具有学员性质,签署四年合同且到期不续签。该举措旨在培养员工的科学文明生活理念、独立人格及相关技术,为社会输送优秀人才。此外,于东来还透露了公司未来三年的项目计划及长期发展方向,强调企业将保持学校性质且永不上市。
胖东来创始人于东来近日公布公司2026年前8个月业绩,累计销售额超195亿元,同比增长26.98%,其中超市业态销售额达107亿元。尽管业绩增长,但于东来宣布许昌生活广场店将于2026年12月关闭,原因为不专业导致租约合同失控,影响公平正义。同时,许昌胖东来科技广场店已注册成立,项目建设正有序推进。
胖东来创始人于东来宣布,许昌生活广场店将于2026年12月底永久闭店。该店年销售额约20亿元,年利润超1亿元。关店主因是租约到期后,部分分散产权业主将租金涨至“脱离公平”的程度。面对关店,胖东来承诺对700多名员工不裁员、不降薪、不降福利,全部调岗至其他门店。
许昌胖东来生活广场宣布将于年底在租约到期时闭店。该店年销售额约20亿元,单店年利润超亿元。闭店消息公布后,门店客流量增加,出现早晨7点甚至6点多排队的情况。附近商家及居民对此表示不舍,认为该店带来了客源并提供了优质服务。同时,于东来因自掏腰包为附近小区修路等善举受到当地认可。
胖东来创始人于东来宣布,许昌生活广场店将于2026年12月底永久闭店且不再续租。该店自2002年开业,年销售额约20亿元,年利润超1亿元。闭店主因为部分分散产权业主在续约时强行推高租金,被于东来认为脱离了公平范畴。尽管该店在当地具有极高影响力且周边商户依赖其客流,但公司决定不再妥协。相关员工将被调配至其他门店。
针对近期关于“无门槛招聘刑满释放人员”及“专招强奸犯”的舆论质疑,胖东来于8月18日正式澄清,明确表示性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员一律不予录用。公司强调刑释人员需经过与普通应聘者相同的面试流程,并设有6个月试用期。首批入职人员将优先安排在仓储、物流等后台岗位,避开收银及儿童区等敏感区域。
近日,胖东来郑州新店计划招录20名刑期五年以上的刑满释放人员,引发关于是否招录性侵犯罪人员的舆论争议。针对网友担忧一线岗位安全风险及“专招强奸犯”的说法,胖东来总部客服于8月17日回应称,刑释人员将通过单独考核机制,结合罪名及服刑表现综合评判,并非所有罪名都包容。
胖东来创始人于东来于8月7日宣布,许昌生活广场店将于2026年12月关闭。该店自2002年开业以来已运营24年。此消息引发当地出租车司机及周边居民的不舍,部分居民透露,于东来曾主动出资并组织施工队,为解决工商局家属院下雨积水灌入地下室的问题而维修道路。
经营24年、年销售额达20亿元的胖东来许昌生活广场宣布将于2026年12月底永久闭店。创始人于东来表示,因个别房东提出的租金标准脱离公平区间,导致其选择不再续租。值得关注的是,在自身承受涨租压力的情况下,胖东来多年来从未上调入驻商户的租金。公司承诺闭店后700余名员工将全部内部调岗,不裁员、不降薪。
胖东来近日发布郑州店招聘公告,计划招聘20名刑期5年以上的刑满释放人员及100名退伍边防军人。创始人于东来透露,2025年8月首批录用的30名刑释人员在一年后实现了“零离职”。专家指出,此举提供了现实样本,证明刑释人员可成为优秀员工,但强调不宜过度神化,应将其转化为正常的用工机制。