胖东来郑州店定向招聘特殊群体

2026年8月14日，胖东来在社交平台发布《胖东来郑州店招聘退伍边防军人及刑释人员提前公告》。公告显示，该公司计划招聘100名退伍边防军人和20名刑期5年以上的刑满释放人员，并为此类群体设立了专属的报名投递通道。

此前，胖东来于8月13日已发布面向本科应届毕业生或毕业2-3年内人员的招聘提前公告，其中国内外重点本科院校及以上学历优先。

招聘流程与筛选机制

尽管设有专属通道，但退伍军人及刑释人员的报名和面试流程与普通应聘者完全一致。所有应聘者均需通过统一面试以及线上文化与价值观适配评估，其中文化认同被视为最重要的达标条件。

针对刑释人员，创始人于东来曾发布专门面试题，重点考察其对违法原因的反思总结、自我价值认知以及未来人生规划。此外，公司采取6个月试用期双向选择和老员工带教等制度，将人文善意与风险防控相结合。

企业初衷与过往实践

胖东来表示，此次招聘是基于“人性的善良和美好”，希望各群体都能获得社会尊重与关爱，让每个人有尊严地生活。企业认为，服刑完成后的刑释人员是平等的合法公民，社会应帮助其融入社会。

这是胖东来第二次公开招聘刑释人员。2025年8月，新乡胖东来“三胖”店在招聘约1000人时，特意为有犯罪史人员预留了2%的名额。当时该公司接收了30份刑释人员简历并全部录取。于东来于8月15日凌晨发文称，第一批刑释人员上岗后没有一个离开，均稳定工作和生活。

项目进展与社会反响

于东来在今年3月接受大象新闻专访时确认，胖东来郑州首店计划于2026年10月开业，目前筹备工作正稳步推进。

此次招聘引发广泛讨论。多数网友认可企业的社会责任担当；但也有部分声音对客流量密集场所的安全风险表示担忧，建议完善配套管理机制。