组织架构调整

58 同城被曝启动大规模裁员，缩减比例或达 75%，是真的吗？58 同城这几年到底经历了什么？

近日有爆料称58同城启动大规模人员优化，计划将销售团队规模从年初的约1.6万人压减至6000人，且明年可能进一步收缩至4000人，整体缩减比例或达75%。此次优化预计在2026年下半年分四个时间节点推进。与此同时，58集团近期发生人事变动，创始人姚劲波重新收回国内四大核心业务管理权，公司营收从2019年的155.8亿元跌至2024年的65亿元。

谢欣曾为张一鸣梁汝波上级，因飞书调整被降两级，如何看待他的职业路径？面对类似公司战略调整普通人能做啥？

字节跳动近期对飞书进行重大架构调整，将其作为独立事业群的定位取消，拆分为产品团队（并入豆包）与市场销售团队（并入火山引擎）。原飞书CEO谢欣的汇报层级由直接向CEO梁汝波汇报下调至CEO-3，现向豆包产品负责人赵祺汇报。此次调整背景涉及飞书长期投入产出比低、年亏损约25亿元等商业化压力。