组织架构调整与人事任命

10月16日，据澎湃新闻报道，DeepSeek将Harness团队以及Web、App、Platform团队整合成“产品部”。该部门将负责公司所有的产品、设计和研发工作。崔添翼已向澎湃新闻确认该消息属实，并担任产品部负责人。此次整合自2026年10月起生效，旨在强化Agent框架DeepSeek Harness（dsh）等核心产品的协同开发能力。

负责人崔添翼毕业于浙江大学计算机专业，拥有6枚ACM亚洲区域赛金牌。在加入DeepSeek之前，他曾在量化交易机构Jane Street任职九年，并联合创立了量化交易机构TSY Capital。他于2026年3月加入DeepSeek并担任Harness团队负责人。

核心产品DeepSeek Harness进展

Harness是围绕大语言模型构建的软件支撑框架，旨在帮助AI Agent管理和执行复杂任务，可被理解为让大模型成为Agent所需的整套运行系统。该框架采用TypeScript编写，核心设计理念为“一切皆插件”，模型、工具、技能、会话、沙箱、存储、智能体循环、调度及UI等能力均依托底层Cordis插件系统实现。

  • 开源情况：8月13日，DeepSeek Harness v0.1开发者预览版以MIT协议开源，发布不到24小时在GitHub获得超过7万颗星。
  • 版本更新：9月29日，其桌面端v0.2预览版上线。10月3日，Harness发布新版本，强化了插件化和跨平台能力，并加入了实验性Claude Code Mods兼容层。

未来目标与人才招聘

崔添翼表示，DeepSeek的目标是实现AGI，而Harness团队的目标是从Harness的角度推进AGI。他认为推进AGI必须依赖创新，而非简单复制其他产品。他将Claude Code Mods的兼容实验视为一次检验DSH插件系统扩展能力的尝试。

伴随组织调整，DeepSeek目前正在北京和杭州招聘产品经理、产品设计师和项目经理，涵盖全职与实习岗位。产品经理的招聘方向分为AI产品与Agent Harness两个方向，覆盖网页端、App、开放平台及Harness产品路线。在回应招聘争议时，崔添翼表示DeepSeek招人需要能用中文工作，并没有不招外国人的规定。