职场维权

女子被踢845个群被迫离职 当地通报

重庆市大足区人力社保局9月1日通报了一起劳动纠纷事件。员工“小古”因劳动关系、加班工资及补偿等问题申请仲裁并胜诉，后经法院一审、二审判决，用人单位须支付相关费用，目前该费用已于8月27日全额支付。此前报道称，小古在职期间遭遇搬走电脑、被踢出845个工作群等对待而被迫离职。

半月工资55元 被踢出845个工作群

一名在重庆某公司工作6年多的员工小古（化名）在2025年9月起遭遇电脑被搬走、被踢出845个工作群等情况，随后于10月提出被迫离职。在维权过程中，其半月工资仅收到55元。经过劳动仲裁及两审诉讼，小古均获得胜诉，前公司现已履行判决，但仍拖欠社保和公积金，小古表示将继续维权。

胖东来公布侵犯员工尊严案例，顾客驾车顶撞员工被行拘、掌掴员工被起诉，员工获上万元赔偿，如何看待此事？

8月10日，胖东来公布了两起侵犯员工人格尊严的典型案例。一名新乡门店员工因制止顾客插队被驾车顶撞，顾客被行拘6日，员工获补偿1万元；一名许昌门店员工因制止顾客违规充电被掌掴，顾客因患精神分裂症不被行政处罚，但员工获补偿5万元，公司已提起民事诉讼并取消该顾客会员资格。胖东来强调将坚决通过法律途径维权，不接受调解。