最低工资标准上调 这些待遇跟着涨
近期中国多地调整最低工资标准。广东、云南于9月1日起执行新标准,山西、新疆将于10月1日起跟进。最低工资标准的上调不仅影响低收入者,还与加班费、试用期工资、病假工资及经济补偿金等计算标准相关联。专家提醒劳动者关注企业是否通过将津贴计入最低工资等方式规避保障,可通过劳动监察部门或仲裁主张权益。
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近期中国多地调整最低工资标准。广东、云南于9月1日起执行新标准,山西、新疆将于10月1日起跟进。最低工资标准的上调不仅影响低收入者,还与加班费、试用期工资、病假工资及经济补偿金等计算标准相关联。专家提醒劳动者关注企业是否通过将津贴计入最低工资等方式规避保障,可通过劳动监察部门或仲裁主张权益。
一名在某技术公司工作的员工李某,因家人患癌申请使用累计206小时的加班调休及3天年假被拒或因审批拖延被清零,于2024年7月辞职。随后李某就加班费及未休年假工资与公司产生争议并诉至法院。武汉东湖新技术开发区人民法院最终采信李某提交的制度版本,判决公司赔偿其共计1.6万余元,二审法院维持原判。