我国社保规模位居全球首位

人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在10月10日的新闻发布会上介绍，近年来我国成功建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大的社会保障体系。截至9月底，我国基本养老、失业、工伤保险的参保规模位居全球首位。

通过“数据找人”推动应保尽保

李忠表示，下一步将坚持应保尽保，通过政策优化和“数据找人”等措施，寻找并主动动员未参保人员参保。他强调“数据找人”的重要性，指出目前仍有部分人员未参保，需要通过各种方式将这些人找到，以进一步推动参保数量的增长、结构的优化以及质量的提升。

在扩面提质、完善制度、保障安全的主要方向中，“扩面”的首要任务是找到未参保人群。据分析，人员未参保的原因多样，包括：部分人因年龄原因认为参保不划算；部分人在就业时选择将社保个人缴纳部分折现；部分灵活就业人员认为自己年轻力壮暂时不需要参保；以及部分人面临经济压力等。

精准动员与重点覆盖人群

针对未参保现象，相关方面认为应通过大数据共享联通找准人员，并在动员参保上下功夫。具体措施包括综合施策，针对不同情形提供有说服力的政策解答，以解除疑虑并让参保者感受到退休、失业、工伤等方面的保障好处。

此外，鼓励支持农民工、灵活就业人员及新就业形态人员参加职工养老保险被列为重点。由于居民养老保险与职工养老保险在性质和待遇上存在不同，从政策上鼓励上述人员参加职工养老保险具有重要意义。

制度优化与信心增强

为了增强公众对社保的信心，相关措施包括推动社保制度更加公平稳健，织密筑牢风险防控体系，并提高社保基金运营的透明度。

动员参保及推动参保数量增长、结构优化和质量提升被视为一项复杂的工程。这需要综合施策、精准发力，并动员基层力量参与，从而使社会保障网更加紧密牢固。