2026年度社保缴费基数调整

根据上海人力资源与社会保障相关规定及要求，上海市公布了2026年度社保缴费基数的上下限标准。自2026年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为37731元/月，下限调整为7546元/月。该标准执行期为2026年7月1日至2027年6月30日。

此次调整的依据为2025年度全口径城镇单位就业人员平均工资，该数值为12577元/月。按照社保缴费基数上下限的确定规则，下限为社平工资的60%，上限为社平工资的300%。

补缴安排与灵活就业人员影响

为确保参保人员的社保权益，参保单位及其职工因缴费基数调整而产生的社会保险费补差部分，应在2026年9月底前完成缴纳，在此期间免收滞纳金。灵活就业参保缴费人员的清算补缴完成时限同样参照上述时间执行。

对于灵活就业参保人员，按最低基数7546元缴纳时，每月需承担养老及医疗费用合计约2263.8元，其中养老保险为1492元（缴费比例20%），医疗保险（含生育）为754.6元（缴费比例10%），合计缴费比例为30%，全部由个人承担。按此计算，全年需缴纳约27165.6元，较上年度最低档每月增加25.8元。

其他相关标准

在工伤保险方面，自2025年1月1日起至2029年12月31日，上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率按照全国规定执行，具体比例分别为缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。

此外，在人才执行标准方面，在正式通知发布前，2026年上海人才执行标准的1倍社保基数将继续按照11396元/月执行。