税务行政处罚

自愿放弃社保协议是无效的

11月1日起，《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》开始施行，社保缴费违法行为首次被纳入全国统一的税务行政处罚裁量体系。该《基准》明确，用人单位欠缴社保最高可被处以三倍罚款，且所谓的“自愿放弃社保协议”被认定为无效。此举旨在统一全国执法尺度，防止同案不同罚，并更好地保护职工的合法权益。

社保新规 11 月 1 日起施行，明确自愿放弃社保无效，怎样解读？企业未足额缴纳社保，员工权益会受到哪些损害？

《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》将于11月1日起施行，将社保缴费违法行为纳入全国统一的税务行政处罚裁量体系。该基准明确“自愿放弃社保协议”无效，且对逾期未缴纳社保费的用人单位最高可处以欠缴数额三倍的罚款。此举旨在统一全国执法尺度，防止同案不同罚，并保护职工在养老金计发及工伤、生育待遇方面的合法权益。