校招

星宇股份被曝羞辱式劝退应届生

上市公司星宇股份被曝在2026年8月集中劝退大量应届生，要求其在“个人原因离职”与调岗至一线操作岗（打螺丝）之间二选一。据报道，约70%的校招生在压力下离职。尽管公司近期营收与净利润增长且现金流充裕，但仍以经营状况为由进行劝退。此举被质疑为规避法定裁员程序及优化财务表现，引发对其用工合规性的争议。

大厂 HR 直接进入高校实验室劝说博士生放弃学位，并开出百万年薪，如何看待这种抢人模式？放弃学位是否值得？

当前AI领域顶尖人才供需严重失衡，头部大厂抢人竞争激烈。据报道，有HR直接进入清华大学实验室劝说博士生放弃学位入职，或在答辩现场送花祝贺。市场薪资出现分化，部分顶尖博士年薪可达数百万甚至千万量级。专家与教师提醒，尽管短期高薪诱人，但系统性的学术训练与学位仍是长期发展的底牌。