工资制度改革

人社部：加强教师医务人员欠薪治理

人力资源社会保障部近日表示，“十五五”时期将多举措推进事业单位工资制度改革。重点包括分类完善工资水平决定和调整机制、激发创新创造活力、强化重点群体待遇保障以及规范收入分配秩序。其中，将加强中小学教师和医务人员的欠薪治理，深化公立医院薪酬改革，并落实以增加知识价值为导向的收入分配政策。