企业改革

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旺旺董事长发内部信,直言遭遇重大经营危机,没有贡献的员工要被淘汰,这种方式能救企业吗?

旺旺董事长发内部信,直言遭遇重大经营危机,没有贡献的员工要被淘汰,这种方式能救企业吗?

2026年8月初,旺旺集团董事长蔡衍明发布内部信,将2026财年第一季度业绩未达预期定性为“重大经营危机”。数据显示,该季度公司收入同比下降约6%,净利润同比下降约38%。蔡衍明将危机归结为产品创新不足、渠道老化及因循怠惰,并宣布将采取深度内部改革,包括淘汰没有产出和功劳的员工,以及严控无效费用。

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