亚朵酒店内部岗位称谓引发关注

近日，社交平台上出现关于亚朵酒店内部职位称谓的讨论，发帖人询问店长助理被称呼为“政委”是否尴尬，引发网友热议。经媒体走访求证，亚朵酒店内部不仅店长助理被称为“政委”，店长则被称为“现长”，该称呼与“县长”同音。

针对上述情况，一名亚朵酒店店员向记者证实了相关说法，并表示店长被称为“现长”而非“县长”，但承认“有点擦边”。该店员透露，这种称谓由来已久，在员工入职培训时已有介绍，属于亚朵的文化。

企业文化背景与公众认知差异

据分析，亚朵酒店使用此类组织职务术语与创始团队背景有关，其创业历程与军人文化和革命历史元素紧密相连，在早期的品牌故事、内部讲话和组织框架中均有体现。“政委”一职旨在映射企业核心价值观中的“教导员”和“思想指导者”角色，效仿纪律严明、使命必达的团队。此外，亚朵还设有类似“红军精神”的晋升体系与研讨课程。

关于“现长”的称呼，其设计逻辑可能是为了彰显店长作为社区枢纽第一负责人的综合性治理责任，类似于古代“县治”中的县令。然而，这种内部文化在传播至公共话语场域后，部分网友认为“官瘾有点大”，认为其与现代公司管理体系存在错位感。

法律专业人士的解读

江苏江左律师事务所的刘友财律师针对此现象给出了法律解读。他认为，企业在内部自定义岗位称谓属于经营自主管理权限，内部使用不构成违法。

但刘友财律师同时提醒，特殊头衔在对外使用时需谨慎，以免造成公众误解。由于“政委”是军队、公安等法定职务，敏感度较高，一旦对外使用，可能会被认定为引人误解或违背公序良俗。