员工台风天请假被罚引发争议

近日，一名上海网友通过社交媒体反映，8月10日受台风“白海豚”影响，上海出现暴雨及积水，多条地铁线路停运。该员工表示，由于从住处到公司乘地铁需一个半小时，担心迟到，遂在公司系统内申请请假1小时。该申请虽获人事批准，但未获老板批准。员工到岗后遭到老板批评，随后公司发布处罚决定。

公司处罚细节与理由

根据公司发布的处罚决定，共有3人受到处罚：

  • 一名员工因个人原因迟到，未按制度履行流程而请1小时事假，且未提前1个工作日提交申请，被指“弄虚作假，以事假掩盖迟到事实”；
  • 另一名员工临时提交全天事假申请，未提前1个工作日提交且在审批通过前擅自缺勤；
  • 一名行政管理负责人因违规审批不合规的临时请假申请被罚。

在处罚力度方面，两名请事假员工的当月绩效被扣除20%，批假的行政负责人被扣除50%。涉事网友表示，此次被扣近1500元，而平时迟到一次的处罚仅为200元。该员工表示不接受处罚，并已向公司提交异议函。

相关部门回应与处理建议

8月12日，上海市青浦区人社局工作人员表示，该公司的处罚行为违规。该部门指出，此做法违反了上海市政府关于恶劣天气鼓励公司居家办公的相关规定。此外，人社局明确，8月9日晚官方通知已规定，因本次台风影响造成职工误工或迟到，单位不得扣减工资或进行处罚。

针对该事件，人社局建议受处罚员工可向劳动监察部门投诉解决。同时，青浦区总工会表示已关注此事，若员工需要，将提供法律援助。

涉事公司回应

8月12日，涉事公司的一名工作人员在接受采访时承认，10日当天公司内部确实发布了处罚决定，共有3名员工被罚，并称这是“领导决定的”。