招聘争议起因

近日，有网友发布贵州省烟草专卖局的招聘截图，引发社会关注。截图显示，相关岗位要求应聘者为体育教育、运动训练等相关专业毕业，且足球国家二级运动员以上资格者优先。由于该岗位为卷烟客户经理，日常工作涉及对接商户、维护市场及整理台账等文职运营内容，导致部分求职者质疑该岗位门槛与实际工作需求不匹配，认为其为精准找人的“萝卜岗”，甚至调侃为“直接报身份证号招聘”。

官方回应与事实核查

针对上述质疑，贵州省烟草专卖局此前曾回应媒体称，相关岗位的设置是结合单位自身需求自主规划，且整个招聘考试流程均已公示公开，不存在问题。目前，该轮招聘工作已经全部收尾，拟录用名单也已完成公示。

荔枝新闻记者通过检索公开信息发现，此次被热议的截图所涉岗位实际为2024年的招聘信息。在贵州省烟草专卖局2025年和2026年的公开招聘中，均未发现要求体育相关专业的岗位。

舆论观点与后续提醒

在网络讨论中，部分网友认为国企招录体育特长生可能是为了丰富企业文化或参与职工运动会等文体团建。但另一部分观点认为，在未注明具体文体需求的情况下设置小众且精准的报考条件，容易让普通考生感到缺乏公平感，并影响大众对国企招聘公信力的信任。

此外，针对事件发酵后出现的声称有“内部渠道”或“花钱搞定编制”的现象，相关提醒指出，烟草正规招聘仅在官方平台发布公告，不存在内定或走捷径的说法，求职者应警惕相关骗局。