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华为 Mate 90 标准版 / Pro Max 等机型开放 24 期免息分期活动，国补价 5499 元起

IT之家 10 月 24 日消息，华为官网显示， Mate 90 系列部分机型开放了 24 期免息分期活动 ，包括：Mate 90、 Mate 90 Pro 和 Mate 90 Pro Max。 IT之家注意到，京东等电商平台也同步开启了该活动， 国补价 5499 元起 。 京东 HUAWEI Mate 90 24 期免息 国补价 5499 元 直达链接 京东 HUAWEI Mate 90 Pro 24 期免息 6999 元起 直达链接 京东 HUAWEI Mate 90 Pro Max 24 期免息 9499 元起 直达链接 据IT之家此前报道，在 10 月 1 日的华为 Mate 90 系列及全场景新品发布会上，华为年度旗舰 —— Mate 90 系列手机正式发布，全系搭载了韬定律芯片。 Mate 90 标准版搭载麒麟 9030 旗舰 τ 芯片，通过软硬芯云垂直整合，整机性能提升 27%。相较上一代（麒麟 9020），麒麟 9030 的 CPU 性能提升 13%，GPU 性能提升 54%，NPU 性能提升 13%。 Mate 90 Pro 首发搭载麒麟 9035 旗舰 τ 芯片，通

IT之家 · 10/24

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苹果首款折叠 iPhone Duo 开放到店自提预约服务，报道称名额少到“几乎抢不到”

IT之家 10 月 24 日消息，科技媒体 MacRumors 今天（10 月 24 日）发布博文，报道称苹果在线商店已重新开放 iPhone Duo 的“到店自提”预约服务， 中国、澳大利亚、日本和韩国等市场率先恢复。 该媒体指出在澳大利亚，在该媒体发稿前，曾出现一台可自提的 iPhone Duo， 但很快便被抢空，名额少到“几乎抢不到”。 而美国、加拿大、英国和新加坡等市场的苹果官网提示用户在当地时间 10 月 24 日再次查看，预计自提预约会随各地时间推进陆续恢复。 IT之家查询苹果中国官网，分别查询青岛、上海和北京地区的供货情况，发现均为“不可取货”状态，且送货上门时间已预估排到 2027 年 1 月 22 日。

IT之家 · 10/24

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亚马逊 CEO 贾西：要让 AI 广泛应用于企业软件，成本需降至目前十分之一

IT之家 10 月 24 日消息，亚马逊 CEO 安迪 · 贾西认为，AI 推理成本仍然太高， 要让 AI 广泛应用于企业软件，成本还需要降至目前的约十分之一 ，而亚马逊自研芯片有望帮助降低成本。 贾西在风险投资机构 a16z 当地时间 23 日发布的采访中透露：“在我看来，要让 AI 得到尽可能广泛的应用，推理成本仍然高了一个数量级。” 亚马逊今年计划投入 2,200 亿美元 （IT之家注：现汇率约合 1.47 万亿元人民币） 资本开支，却依然无法建成足够的基础设施来满足 AI 需求。贾西透露，2026 年的主要算力供应额度基本订满，2027 年的大部分也已被客户预订，2028 年也有相当一部分也已售罄。在他看来，市场需求如此旺盛，亚马逊即使再多投入大量资金，都不会是浪费。 贾西把 AI 需求比作一副“杠铃”：一端是 AI 实验室，消耗的算力大到“前所未见”；另一端则是企业客户，主要将 AI 用于客户服务、欺诈检测等具体任务。 真正尚未充分开发的是中间市场，即企业日常使用的各类软件。这些软件还没有广泛引入 AI，但贾西认为，未来最大的 AI 需求可能就来自这一领域。 制约企业采用 A

IT之家 · 10/24

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悉尼一男子告诉 Claude“自己想枪击托儿所”，被警方逮捕

IT之家 10 月 24 日消息，澳大利亚悉尼一名男子戴维 · 兰 · 萨克雷向 Anthropic 的聊天机器人 Claude 透露，自己想杀害住所附近一家托儿所的儿童，随后被警方逮捕。 据《悉尼先驱晨报》报道，29 岁的萨克雷与 Claude 的对话 引起了国际刑警组织注意 ，随后于当地时间 18 日被警方拘留。警方指控他利用通信服务实施骚扰、恐吓或冒犯行为，涉嫌违反澳大利亚刑法。 检方提交的文件显示，萨克雷曾对 Claude 说：“我现在就想去附近的韦斯特菲尔德购物中心，朝当地的托儿所开枪扫射。” 报道提到，国际刑警组织通过什么途径获取了聊天记录，以及 Anthropic 是否主动向国际刑警组织提供了对话内容，目前均不清楚。 萨克雷不仅谈到了袭击当地托儿所、大规模杀害儿童，还在对话中提到了纳维德 · 阿克拉姆。 IT之家注：阿克拉姆被控于 2025 年 12 月在悉尼邦迪海滩举行的犹太教光明节庆祝活动中发动袭击，造成 15 人死亡，是该案的恐怖袭击嫌疑人。 检察官在法庭上指出：“他就是想像邦迪那名涉嫌实施恐怖袭击的男子一样，在悉尼大开杀戒。通过他与聊天机器人的对话，我们可以了解他

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苹果 iPhone Duo 影像细节曝光：主摄最高可读取 5100 万像素

IT之家 10 月 24 日消息，消息源 @itspdfu 昨日（10 月 23 日）发布博文， 通过挖掘 iOS 27.1 和 iOS 27.2 RC 版本代码，进一步披露了苹果首款折叠 iPhone Duo 的影像规格参数。 图源：iPhone Duo 苹果官网 主摄方面，iPhone Duo 的主摄采用 IMX954 传感器，配备“四像素”结构与 1.0µm 子像素， 最大配置读出尺寸为 8448 × 6048，约合 5100 万像素 ；系统可输出 1200 万（四个子像素合并成一个像素）、2400 万及 4800 万像素照片。 IT之家注：子像素（sub-pixels）是衡量手机相机传感器感光单元大小的重要指标：尺寸越大，单个像素能接收的光线通常越多，弱光成像、动态范围和噪点控制一般会更好。1.0µm 是指每个物理感光单元约 1.0 微米，在“四像素”（Quad-pixel）传感器中可形成一个约 2.0µm 的较大像素，用于提升进光量。 超广角镜头据称采用 IMX972 传感器，具备 0.7µm 子像素，最大照片尺寸与主摄相同，但最高读出帧率为 15fps，低于主摄的 30fp

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苹果 iPhone Duo 隐藏交互曝光：为左撇子优化，控制中心一点就开

IT之家 10 月 24 日消息，科技媒体 9to5Mac 今天（10 月 24 日）发布博文，报道称在 苹果首款折叠 iPhone Duo 上，苹果公司针对“左撇子”用户，引入了新的控制中心打开方式。 在 iPhone X 以及后续没有配备 Home 按钮的机型上，用户从屏幕右上角向下滑动即可打开控制中心。但在 iPhone Duo 折叠手机上，单手尤其是左手使用时，从屏幕右上角下滑打开控制中心较为吃力。 苹果公司为此引入了新的打开方式，用户可直接点击状态栏中新增的电池、Wi-Fi 与蜂窝网络组合图标，即可调出控制中心。相比从右上角下滑，这一图标位置更靠近拇指自然活动区域，操作明显更轻松。 在屏幕上出现实时活动（Live Activity）后，该图标还会进一步下移，让用户无需伸展手指或换手操作，也能快速进入控制中心。该媒体称对于习惯左手持机、或经常单手使用手机的用户而言，这一细节可能显著改善日常体验。

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漫威《复仇者联盟 5：毁灭之日》新先导预发布：雷神和美队重逢叙旧，内地 12 月 16 日上映

IT之家 10 月 24 日消息，漫威《复仇者联盟 5：毁灭之日》联动 MLB 发布最新先导预告。 新预告释出了更多新内容，包括神奇先生打棒球、雷神和前美国队长史蒂夫叙旧，蚁人不小心忘了山姆是新任美国队长等剧情切片。 IT之家注：《复仇者联盟 5：毁灭之日》将讲述多元宇宙的故事，会链接 X 战警、神奇四侠等超级英雄的世界。而毁灭博士在故事里将执行他的计划 —— 多元宇宙碰撞导致了他的家庭破碎，因此他决定创造一个全新秩序的宇宙。 本片内地已定档 12 月 16 日全球领先上映 。 《复仇者联盟 5：毁灭之日》剧照如下： IT之家小伙伴记得用 最会买购买电影票 ，享受折扣价的同时还可以获得返利，预计每张票可以节省 5~15 元！

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苹果庆祝初代 iPod 诞生 25 周年，Apple Music 官网上线套娃彩蛋

IT之家 10 月 24 日消息，科技媒体 AppleInsider 昨日（10 月 23 日）发布博文，报道称苹果为庆祝初代 iPod 发布 25 周年，在 Apple Music 网页端埋下一个“彩蛋”。 用户访问一个不存在的页面，即可看到一台完全可交互的初代 iPod。 IT之家查询公开资料，苹果于 2001 年 10 月 23 日推出初代 iPod，同年 11 月 10 日开售，以“把 1000 首歌装进口袋”为核心卖点，把大容量硬盘、简洁操作和 iTunes 同步结合在一起，成为苹果从电脑公司走向消费电子与数字音乐生态的关键产品。 在 2001 年多数 MP3 播放器容量小、传输慢、操作繁琐。初代 iPod 用 1.8 英寸小硬盘做到 5GB 存储，并通过 FireWire 实现“一首 CD 不到 10 秒、1000 首歌不到 10 分钟”的传输速度；苹果当时称其比 USB 播放器快约 30 倍。 苹果公司为了纪念初代 iPod 发布 25 周年，在 Apple Music 网页端埋下“彩蛋”，用户访问一个不存在的页面，例如 https://music.apple.com/c

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网络安全“隐形基石”升级：OpenSSL 4.1 发布，实时音 / 视频和游戏传输更安全

IT之家 10 月 24 日消息，开源加密基础库 OpenSSL 项目昨日（10 月 23 日）更新至 4.1 版本。作为保障全球网络通信安全的关键组件，此次更新带来了多项重要功能与性能改进， 其中最受关注的是支持 DTLS 1.3 协议。 IT之家注：OpenSSL 是一个开源的密码学工具库和命令行工具集，为网络通信提供加密、身份认证和数据完整性保护。它最广为人知的用途，是让网站通过 HTTPS 安全传输数据，用户在浏览器地址栏上看到的“锁”图标，背后通常就有 OpenSSL 或类似加密库在工作。 在最新 OpenSSL 4.1 版本中，主要新增支持数据报传输层安全协议（DTLS）1.3。该协议主要用于 UDP 等数据报通信场景。不同于 TCP 方式，UDP 数据包可能出现乱序、丢失或重复，因此 DTLS 需要在不依赖可靠连接的情况下提供类似 TLS 的加密保护。 OpenSSL 4.1 引入的 DTLS 1.3 基于 TLS 1.3 的安全机制，进一步现代化了该协议， 有助于提升实时音视频、游戏、物联网设备及低延迟应用的数据传输安全。 该版本实现了 RFC 8701 定义的 GRE

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利用核聚变技术，美初创公司 Marathon Fusion 宣称实现“水银变黄金”

IT之家 10 月 24 日消息，据外媒 Interesting Engineering 报道，美国旧金山核聚变初创企业 Marathon Fusion 宣称，利用核聚变产生的高能中子实现了“点汞成金”。 该公司于当地时间 21 日宣布，其黄金生产速率 达到欧洲核子研究组织（CERN）2025 年纪录的 10 倍 。然而，实验成果尚未得到公开的独立验证，Marathon 也没有透露究竟制造了多少黄金。 根据 Marathon 介绍的技术原理，氘氚聚变产生的 14MeV 中子撞击汞-198 后，会使其转化为 具有放射性的汞-197 。汞-197 的半衰期据称约为 64 小时， 随后衰变成金-197，也就是金唯一的稳定同位素 。 Marathon 计划将汞放入聚变反应堆的包层，使包层在生产黄金的同时增殖氚，为持续进行的核聚变反应提供燃料。公司早在 2025 年便通过一篇预印本论文提出了该方案，但论文尚未经过同行评议。 2025 年，欧洲核子研究组织公布了 ALICE 实验的产金成果。在大型强子对撞机 4 年的运行过程中，铅离子碰撞产生的金原子核总质量约为 29 皮克。Marathon 声称

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消息称荣耀 700 系列手机有“3 杯”：Pro 工程机配 1.72 英寸原生背屏，暂定 11 月发布

IT之家 10 月 24 日消息，博主 @数码闲聊站 刚刚发文透露，荣耀 700 系列手机有“3 杯”（即三个型号，分别对应不同价格配置档位），内部代号 Flora，配色有冷白 / 晴空 / 蓝调 / 粉雾， 暂定 11 月发布 。 博主称，工程机配备 6.57 英寸 1.5K 中屏，极窄四等边， 1.72 英寸原生背屏（Pro 版本） ，200Mp 常规大底影像，Pro 有一颗 50Mp 潜望长焦，系列最大电池 9000mAh±。 关于这一代荣耀 700 的处理器是否会搭载骁龙 8s Gen4 或者骁龙 8 Gen5，博主直言：“ 没有，这种产品线不要对 Soc 有期待。 ” 据IT之家此前报道，今年各大手机厂商还陆续入局了阔折叠手机品类， 荣耀也有阔折叠 ，搭载 2nm 骁龙新芯片，排期 2027Q1，希望能赶到春节前。该机预计搭载骁龙 8 Elite Gen6 系列处理器，主屏测试 7.6 英寸 ±、副屏 5.5 英寸 ±。 延伸阅读 荣耀数字系列近年来保持着稳定的迭代节奏：荣耀 400 系列于 2025 年 5 月发布，荣耀 500 系列于 2025 年 11 月发布，荣耀 6

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光刻机巨头 ASML 拟将员工满意度纳入高管薪酬考核，缓解组织重组后的内部不满 ♨ 50

光刻机巨头 ASML 拟将员工满意度纳入高管薪酬考核，缓解组织重组后的内部不满

IT之家 10 月 24 日消息，光刻机巨头、欧洲市值最高企业 ASML 的 CEO 克里斯托夫 · 富凯准备 将自己的薪酬与提振员工士气的目标 挂钩。 据《商业内幕》获得的内部备忘录，富凯上周向员工透露，ASML 计划把员工满意度纳入高管薪酬考核，以缓解大规模组织重组引发的不满情绪。 ASML 此前开展了一年一度的员工调查，约 4.4 万名员工中有超过 3.8 万人参与。IT之家获悉，调查结果显示，ASML 用于衡量员工满意度的敬业度指数 从去年的 78% 下降至今年的 73.5% 。 富凯在备忘录中承认，过去一年，公司经历了“动荡而令人情绪难平”的时期，员工敬业度下降也反映出公司正经历重大变革。为此，ASML 管理团队从调查中选出 6 道问题，组成新的“工作体验指数”，并将其纳入高管薪酬的长期激励计划。 未来几年，该指数将直接影响包括管理委员会成员的高管薪酬。富凯还把加强企业文化、巩固公司价值观列为未来一年的个人工作重点。 新的考核指标涉及员工 能否放心表达意见而不必担心遭到报复 ，以及他们是否信任公司高层。此外，员工还需回答自己是否清楚岗位职责、团队工作是否高效、组织安排是否合理

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