配息方案與人事異動

晶圓代工廠力積電於8月11日召開董事會，決議配發上半年現金股利每股0.23元，配發率約5.64%，預計發放總金額逾10.84億元。此次配息為2022年下半年以來，睽違3年半再度發放，被視為兌現創辦人黃崇仁在辭世前強調回饋股東的遺願。除息交易日定於8月27日，現金股利將於9月29日發放。

在人事方面，董事會通過人事異動案，由原副董事長謝再居接任董事長兼執行長，自8月11日起生效。

財務表現與營運狀況

力積電上半年財務狀況明顯回溫，累計稅後淨利達175.22億元，EPS為4.08元，較去年同期虧損狀態轉為獲利，並創同期新高。第二季稅後淨利為32.91億元，EPS為0.76元；儘管第二季淨利較第一季減少76.87%，但公司解釋係因第一季認列出售銅鑼廠處分利益而墊高基期。

營收方面，7月合併營收為66.69億元，較去年同期大增70.54%，且連續5個月成長，寫下近4年新高。累計前7月營收為375.32億元，年增42.68%。公司表示，營收成長主因在於客戶需求提升、銷售量增加及產品售價調漲。

市場反應與未來展望

受配息與人事任命消息影響，力積電股價於8月12日開高走高，盤中攻上73.7元漲停，重返70元大關並收復季線。當日成交量達40.6萬張，吸引逾5萬張排隊買進。

董事長謝再居指出，隨漲價效益逐步反映，預期未來半年營運可望逐步走高，全年營收高點可能落在年底。他表示，隨著財務結構改善、AI等新業務成形及半導體景氣回溫，公司將力拚重返穩定獲利軌道，目標是「年年獲利、年年配息」。

在業務佈局上，力積電持續推動AI、3D整合及先進封裝業務，相關業務營收比重已從過去的3%、5%提升至7%，目標在未來三年內提升至20%，以降低消費性電子需求波動的風險。