大厂 HR 直接进入高校实验室劝说博士生放弃学位,并开出百万年薪,如何看待这种抢人模式?放弃学位是否值得? 当前AI领域顶尖人才供需严重失衡,头部大厂抢人竞争激烈。据报道,有HR直接进入清华大学实验室劝说博士生放弃学位入职,或在答辩现场送花祝贺。市场薪资出现分化,部分顶尖博士年薪可达数百万甚至千万量级。专家与教师提醒,尽管短期高薪诱人,但系统性的学术训练与学位仍是长期发展的底牌。