教师待遇

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教育部:绩效分配向一线教师倾斜

教育部:绩效分配向一线教师倾斜

在9月23日国新办举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上,教育部副部长杜江峰表示,教育部将启动教师发展国家行动。该行动旨在通过推动卓越教师培养改革、开展高质量教师培训以及强化待遇权益保障,加快造就新时代高水平教师队伍。其中,未来将健全中小学教师工资待遇共保联动机制,使绩效分配向教学一线、班主任及乡村教师倾斜。

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媒体曝上海某区调研发现 92% 的班主任不愿任职,年轻教师甚至以健康为理由拒绝,为啥老师们不愿做班主任了?

媒体曝上海某区调研发现 92% 的班主任不愿任职,年轻教师甚至以健康为理由拒绝,为啥老师们不愿做班主任了?

近日,上海某区调研数据显示,高达92%的班主任表示不愿继续任职,部分年轻教师甚至通过提供医院诊断书申请免除该工作。该现象引发对班主任岗位“责任大、事务杂、待遇低”困境的讨论。调研显示,上海中小学班主任队伍老龄化趋势明显,教龄不足5年的青年教师占比有所下降。

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