于东来建议每年新增 20 至 40 天带薪年假，严格执行每周 40 小时工作制，怎样看待他的用工理念？
胖东来创始人 于东来于7月17日在社交媒体呼吁国家指导落实劳动法质量，建议坚定执行每周40小时工作制并明确“超时即违法”。同时，他提议在正常节假日外，新增至少20至40天的年休假制度以提升休闲生活质量。 于东来主张通过尊重员工和遵循科学规律来提升竞争力，其企业内部已践行包括年假、闭店休息假及“不开心假”在内的休假制度。
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