苹果公司完成CEO权力交接

当地时间9月1日，苹果公司正式完成首席执行官（CEO）的权力交接。硬件工程高级副总裁约翰·特努斯（John Ternus）接替蒂姆·库克（Tim Cook）出任苹果公司第八任CEO，而库克则转任董事会执行主席。至此，库克执掌苹果长达15年的时代正式落幕。

特努斯现年51岁，于2001年加入苹果产品设计团队，曾任Mac显示器硬件工程团队工程师，后晋升为经理。他于2013年升任硬件工程副总裁，2021年进入高管团队担任硬件工程高级副总裁。他长期负责硬件工程业务，深度参与了Mac和iPad等核心产品线的研发。

新任CEO薪酬方案披露

苹果公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件披露了特努斯的薪酬方案。其年度基本工资为300万美元，自9月1日起生效。在2027财年，特努斯的年度股权奖励目标价值为5500万美元。其中，75%（即4125万美元）为绩效型限制性股票单位（RSU），其归属条件与苹果相对于标普500指数成分股公司的股东总回报表现直接挂钩；剩余25%（即1375万美元）为时间型限制性股票单位，每半年归属一次，四年内全部归属完毕。

此外，针对2026财年担任CEO期间，董事会向特努斯授予了一笔按比例折算的RSU奖励，目标价值约250万美元。这意味着特努斯2027财年的目标总薪酬约为5800万美元（约合人民币3.91亿元），其中超过七成与公司股价表现深度绑定。

前任CEO薪酬调整及市场反应

与特努斯不同，转任执行主席的库克薪酬方案同步下调。文件显示，库克的年度基本工资将从300万美元降至200万美元，自2026年9月26日起生效；其2027财年股权奖励的目标价值为4500万美元，合计目标薪酬约4700万美元。在股权奖励中，库克仅有一半与业绩表现挂钩，另一半为基于任职时间的限制性股票单位。

在特努斯履职的首个交易日（9月1日），苹果股价上涨2.6%，单日市值增加超过1208亿美元。

后续动态

上任首日，特努斯向全体员工发送内部邮件，肯定库克的贡献并释放继续推进产品创新的信号。同时，特努斯同步入驻微博并认证为“Apple CEO”，其IP属地显示为上海，首条博文发布设备为iPhone 17 Pro Max。